Каждое предприятие, чтобы добиться высокой эффективности работы, должно позаботиться о безопасности персонала. От построения работы данной системы зависит много аспектов достижения основных целей организации. Результатом стабильной работы является стабильность и гармоничность деятельности, влияющая на прибыльность предприятия.
Аккредитованная лаборатория www.oxrana-bez.ru/laboratoriya/ располагает нужным оборудованием и широкой методической базой, чтобы проводить измерения и испытания, составлять экспертные заключения, оформлять техническую документацию в разных сферах.
ООО "Охрана. Безопасность" осуществляет измерение химических и физических показателей, предоставляя рекомендации по снижению их воздействия на персонал. Замеры осуществляют специалисты непосредственно на рабочих местах, что полностью соответствует законодательным требованиям.
Зачем проводится экоаудит?
Важной частью проверки является проведение аудита для определения соответствие объекта нормам экологической безопасности. Таким образом, можно:
• провести анализ расходов природных ресурсов;
• снизить риски загрязнения почвенной и водной среды;
• провести документированную проверку работы объекта;
• выявить потребности предприятия по установки экологических норм;
• произвести составление перечня определённых мерами по устранению ошибок.
Существует обязательный и инициативный аудит, предполагающий желание организации повысить качество труда до международного уровня, а также снизить риски получения штрафов, повысить конкурентоспособность продукции. Первый тип аудита осуществляется по решению уполномоченных госорганов.
Проверка обязательного типа потребуется при подготовке документации инвестиционного характера. Если объект сообщает о банкротстве, при проведении обязательного экологического страхования, на этапе лицензирования действий по обезвреживанию отходов высокого уровня опасности и в некоторых других случаях.
Как обеспечить безопасность персонала?
Успех в работе предприятия и персонала заключается в следующем:
Планирование и контроль мероприятий по безопасности персонала в процессе работы;
Контроль по приему, обучению и увольнению персонала;
Внедрение оборудования, обеспечивающего эффективность в сфере безопасности;
Слаженные действия менеджеров по обеспечению системы управления персоналом.
