Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации подготовило проект переноса выходных дней в 2018 году.

Как сообщает Федеральное агентство новостей, он отличается от того графика, по которому россияне жили в 2017-м. В 2017 году 30 декабря, который считается рабочим днем, удачно выпало на субботу, поэтому можно считать его началом затяжных новогодних каникул. Официальные выходные дни в конце декабря — начале января продлятся с 30 декабря 2017 года по 8 января 2017 года, то есть целых 10 дней.

В следующем году, как и в текущем, во время новогодних каникул два официальных праздничных дня совпадают с выходными. Именно поэтому Минтруд РФ предлагает перенести эти дни, присоединив бонусом к другим праздникам. Получается:

выходной день 6 января (суббота) может быть перенесен на 9 марта (пятница);
выходной день 7 января (воскресенье) может быть перенесен на 2 мая (среда).

Главное изменение по сравнению с 2017 годом — не только то, что чиновники предлагают увеличить число выходных в марте и мае за счет двух дней, которые выпадают на январские каникулы.

Чиновники также предлагают организовать перенос выходных с 28 апреля, 9 июня и 29 декабря (эти три дня выпадают на субботу) — на 30 апреля, 11 июня и 31 декабря (это понедельники). В Минтруде уверены: такие изменения помогут организациям и компаниям заранее спланировать рабочее время.

В честь Дня защитника Отечества россияне смогут отдохнуть три дня, а в честь Международного женского дня 8 Марта — даже четыре.

Перед Праздником весны и труда россиян также наградят хорошим мини-отпуском — с 29 апреля по 2 мая. В то же время День Победы хоть и является выходным днем, но стоящие рядом дни — нет. И 8 мая, и 10 мая жителям нашей страны придется потрудиться.

Кроме того, в 2018 году Минтруд предлагает сделать выходными промежуток с 10 по 12 июня.

Также три дня будут отведены жителям России и в ноябре — по случаю Дня народного единства. С 3 по 5 ноября люди получат возможность отвлечься от рабочей суеты и немного отдохнуть.
Защита от автоматических сообщений