Как пояснили в ведомстве, в настоящее время в медицинских организациях области трудятся 4227 врачей и более 12 тысяч средних медицинских работников, дефицит составляет 837 врачей. Для обеспечения пензенских учреждений здравоохранения квалифицированными кадрами используется механизм целевого набора в медицинские вузы.
— Так, в этом году на работу поступят более 300 выпускников, обучающихся по целевому направлению. Планируется проанализировать сложившуюся ситуацию и ориентировать будущих врачей выбирать нужные региону направления. Кроме того, будет предусмотрен кадровый резерв в тех учреждениях, где трудятся врачи пенсионного возраста, — добавили в ведомстве.
