Замглава Роструда призвал работодателей учитывать перебои в работе общественного транспорта, об этом сообщили в ТАСС.
Работодатели не смогут привлечь сотрудников к дисциплинарной ответственности, если они опоздали на работу из-за сложных погодных условий, об этом рассказал заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.

— Поскольку опоздание на работу без уважительных причин может быть расценено как дисциплинарный проступок и повлечь за собой применение дисциплинарного взыскания, работодателям следует в таких случаях учитывать возможное наличие уважительных причин, к которым могут относиться, в том числе, сложные погодные условия, — сообщил заместитель главы Роструда. 

Иван Шкловец пояснил, что сложные погодные условия могут вызвать перебои в работе общественного транспорта, а это, в свою очередь, может привести к опозданию сотрудников на работу. 

Стоит отметить, что из-за плохой погоды 30 января губернатор Иван Белозерцев дал распоряжение ввести на территории Пензенской области режим повышенной готовности.
Фотоконкурс-2019
Защита от автоматических сообщений